2月17日，河南省政府新闻办召开“实事惠民生 聚力谋出彩”系列新闻发布会第九场，介绍河南省加快补齐乡村教育短板的落实情况。省教育厅党组成员、副厅长毛杰表示，2021年全省招聘特岗教师17966名，新建农村教师周转宿舍7587套，特岗教师有效补充和强化了农村教育资源。

招聘特岗教师17966名

2021年，省委省政府确定了招聘农村学校特岗教师1.5万名的任务。省教育厅会同省委编办、省财政厅、省人社厅等部门，积极争取招聘岗位，克服疫情、灾情叠加等诸多困难，全力以赴组织实施招聘工作，最终招聘特岗教师17966名，超出原定任务2966名，超额完成省委省政府重点民生实事目标。

据介绍，从2009年起，河南省已累计招聘特岗教师17.1万名，给广大农村学校注入了新的生机和活力。

新建农村教师周转宿舍7587套

2021年，省委省政府下达了新建农村教师周转宿舍7000套的任务。截至去年底，全省实际完成新建农村教师周转宿舍7587套，超额完成了年度目标任务。

河南省实施农村教师周转宿舍工程10年来，已建成农村教师周转宿舍6万余套，为约12万名特岗、支教和离家较远的农村教师解决了在校的住宿问题，对稳定农村教师队伍、提高农村教育质量作出了重要贡献。

特岗教师有效补充农村教育资源

据统计，在乡镇及以下的农村学校中，有过特岗教师服务经历的教师占比达到30%，“特岗计划”已成为乡村教师补充的主要渠道。体音美、英语、劳动教育等紧缺薄弱学科师资得到有力补充，乡村教育中对素质教育重视不够的现象得到极大改善。

随着河南省乡村教师待遇的逐步提升，高校毕业生服务基层、应聘乡村教师的积极性越来越高，特岗教师逐步成为本地本校的业务骨干和中坚力量，有效改善了乡村教师的年龄结构、学历结构和学科结构。师范类专业毕业生成为特岗教师补充的主力军，乡村教师实施课程改革的能力也得到明显提升。