袁冲，男，1990年生，河南省商丘市虞城县稍岗镇人，大专学历，南京市河南商丘商会理事单位负责人，南京滴美网约车售后总经理。出身农家，少年外出闯荡餐饮行业，从饮品学徒成长为区域负责人；为兼顾家庭返乡创业遇挫，随后和妻子扎根南京，切入网约车租赁赛道，瞄准新能源汽车三电维修蓝海市场，坚持“能修不换”，降低营运车主维修成本，以技术赋能行业。同时不忘故土，积极为家乡群众创造就业机会。

少年闯荡学技艺，餐饮赛道砺初心

袁冲是虞城县稍岗镇土生土长的农家子弟，家中兄弟二人，父母常年在家务农。2006年，初中毕业的袁冲早早背起行囊，跟随老家亲戚远赴上海，进入一家港式餐厅学习饮品与甜品制作。初入职场，他每月工资仅有1200元，靠着踏实肯干、勤学多练，仅仅一年时间，就晋升为部门制作师，薪资上调至1800元。凭借过硬手艺，2007年9月，袁冲升任餐厅主管，月薪达到3000元。

出色的专业能力让他获得行业青睐。2008年，一家港澳餐厅高薪聘请他，负责全国连锁门店技术培训工作。彼时品牌在长三角、珠三角布局四五十家加盟店，袁冲常年奔走在全国各地。白天扎根门店，手把手教学饮品、甜品制作工艺；夜晚开展店员服务技能培训，每日休息时间不足5小时，高强度的工作之下，月收入稳定在五六千元。2010年，袁冲入职上市餐饮企业翠华创业公司担任部门主管，一干就是四年，一步步从主管成长为区域负责人。多年餐饮行业摸爬滚打，锻炼了他的管理能力、市场洞察力，也养成了吃苦耐劳、诚信做事的品格。

2014年，家中孩子年幼，妻子独自照料十分吃力。常年在外奔波的袁冲和妻子商量，不能一辈子打工，决定回乡创业。他回到商丘，在平原路投入5万元开设面包店。然而市场竞争激烈，经营一年并没有盈利，无奈之下只能转让门店。初次创业受挫，袁冲没有消沉，再次奔赴上海餐饮行业务工，等待新的机遇。

夫妻同心闯金陵，抢抓行业新机遇

“2018年，妻子先行前往南京，为公司总部开设滴美汽车租赁公司南京分公司，独自经营压力巨大。得知妻子情况后，袁冲毅然辞去上海工作奔赴南京。公司初创算上我爱人在内一共只有5个人，我主要负责租赁公司全部售后服务工作。”袁冲回忆创业起步的艰难。

伴随着网约车行业快速发展，新能源网约车保有量持续攀升，但配套售后维修市场短板凸显。当时新能源汽车三电系统维修大多被品牌4S店垄断，普遍采用整体更换配件的方案，维修报价居高不下，大幅增加营运网约车车主运营成本。敏锐捕捉到行业痛点的袁冲，决心布局新能源汽车售后赛道，筹建专业新能源售后服务中心，打破4S店“只换不修”的模式，打造第三方三电维修服务体系，切实降低营运车主维修开支，补齐南京区域新能源汽车售后短板。

创业路上，人才是核心。袁冲高薪挖角4S店资深技术人员，邀请国内新能源三电领域顶尖工程师到店开展常态化技术培训，持续打磨团队维修能力。2023年售后中心刚起步时仅有十多名员工，月均服务车辆约500台。经过持续发展，如今团队共有员工30人，其中高级维修工5名，月服务车辆达到3000台，业务规模实现跨越式增长。打拼多年，袁冲深知持续学习的重要性，2025年9月，他报考华东师范学院，不断充实提升自己。

技术赋能拓版图，情系桑梓担使命

谈及长远规划，袁冲思路清晰。下一步，南京滴美网约车售后将立足成熟的三电维修技术积累，重点开拓江浙沪市场，大力发展区域服务加盟商。公司不走重资产扩张门店的老路，依托各地现有汽修门店作为载体，对外输出三电维修技术、标准化作业流程、疑难故障技术兜底以及供应链配套资源，全方位赋能合作汽修门店，帮助传统修理厂快速具备新能源三电维修能力。通过加盟网点规模化布局，把“能修不换”的第三方维修模式广泛推广，缓解区域新能源车主维修贵、维修难的行业痛点。

事业稳步发展的同时，袁冲始终不忘家乡。他计划开办新能源汽车维修技术培训班，面向商丘老家群众开展技能教学，为更多家乡老乡提供就业岗位，把行业技术转化为返乡就业的机会。作为南京市河南商丘商会理事单位负责人，他积极参与商会交流，凝聚在外豫商力量，搭建资源互通桥梁。

从沪上餐饮学徒，到回乡创业受挫，再到夫妻携手扎根南京深耕新能源汽车售后，袁冲这名90后豫商，历经多次行业转型，始终保持敢闯敢拼的创业劲头。立足市场痛点，以技术创新重塑新能源维修服务模式；心怀故土，主动为家乡群众开辟就业新路径。在江浙沪这片创业热土上，袁冲夫妻二人正以实干书写新时代豫商的奋斗篇章。（通讯员 蒋华山）